襄陽水務(wù)集團(tuán)宜城天河供水有限公司成立于2000年，注冊(cè)資本5200萬元，是襄陽水務(wù)集團(tuán)全資子公司，公司性質(zhì)為國(guó)有企業(yè)。公司取得了市政工程二級(jí)資質(zhì)證書，經(jīng)營(yíng)范圍：自來水生產(chǎn)與供應(yīng)；建設(shè)工程施工；供應(yīng)用儀器儀表銷售；閥門和旋塞銷售；高性能纖維及復(fù)合材料銷售；金屬制品銷售。

  現(xiàn)因公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，面向社會(huì)高校2023年以后畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行公開招聘。具體公告如下：

  一、原則

  （一）按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄?。?/span>

  （二）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；

  （三）定向報(bào)名，服從調(diào)配。

  二、招聘崗位及職數(shù)

  （一）綜合管理崗5人，分別是：1.黨建工作人員1人；2.會(huì)計(jì)1人；3.系統(tǒng)管理人員2人；4.機(jī)電技術(shù)人員1人；

  （二）生產(chǎn)技工崗2人，分別是：1.抄表員1人，男性；2.管網(wǎng)維修員1人，男性。 

  三、招聘條件

  （一）綜合管理崗（本科及以上學(xué)歷）

  1.黨建工作人員：中共黨員（含預(yù)備黨員）；不限專業(yè)，文學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

  2.會(huì)計(jì)：財(cái)務(wù)管理及金融類等相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先考慮。

  3.系統(tǒng)管理人員：工學(xué)類相關(guān)專業(yè)（包括但不限于市政工程、給排水科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)），取得網(wǎng)絡(luò)工程師、計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）中的軟件工程師、市政工程施工員證者優(yōu)先。

  4.機(jī)電技術(shù)人員：工學(xué)類相關(guān)專業(yè)，取得電工證（低壓/高壓）者優(yōu)先。

  （二）生產(chǎn)技工崗（大專及以上學(xué)歷）

  抄表員、管網(wǎng)維修員：專業(yè)不限，取得水泵運(yùn)行、管工、鉗工、電工技能等級(jí)證書、取得市政施工員證書者優(yōu)先。 

  （三）取得公司需要的與崗位相關(guān)的技能等級(jí)證書（水泵運(yùn)行、管工、鉗工、焊工、電工、給排水、市政工程等專業(yè)類證書）等證件者優(yōu)先考慮。（如遇特殊情況公司召開辦公會(huì)集體研究決定） 

  （四）其他方面要求 

  1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違紀(jì)違法記錄；

  2.身體健康，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的心理素質(zhì)和語言表達(dá)能力。

  3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，原則性強(qiáng)，勤勉盡責(zé)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能服從崗位調(diào)配。

  四、招聘程序及時(shí)間安排

  （一）報(bào)名時(shí)間：2025年6月6日－2025年6月12日；

  （二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，以電子郵件形式將《招聘報(bào)名表》（附件1）、《求職申請(qǐng)表》（附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證（正反面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、本人有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(http://www.chsi.com.cn/學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證)等其他相關(guān)材料掃描件送至1060358178@qq.com。

  （三）資格審查：對(duì)報(bào)名人員的簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、任職條件等進(jìn)行資格審查，核對(duì)證件是否真實(shí)、齊全、有效，認(rèn)定申報(bào)者的參加資格，對(duì)符合報(bào)名資格的報(bào)名人員,將以電子郵件或其他通信形式通知參加考試。

  （四）組織考試：

  本次招聘采取筆試、面試、考察等程序進(jìn)行。

  1.筆試。筆試為綜合素質(zhì)測(cè)試，從考生文化素質(zhì)、時(shí)事政治等學(xué)習(xí)能力方面進(jìn)行選拔，考察常識(shí)判斷、言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，答題時(shí)間120分鐘。綜合管理崗和生產(chǎn)技工崗筆試分開出題，難易程度不同。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，成績(jī)低于70分者淘汰。 

  2.面試。面試為個(gè)性素質(zhì)測(cè)試，從設(shè)置的題庫(kù)內(nèi)抽取答題題目，從考生的工作情商、抗壓能力和應(yīng)變能力方面進(jìn)行選拔，通過考察語言表達(dá)、思辨邏輯和工作情景模擬等進(jìn)行問答。按照筆試成績(jī)達(dá)到70分者可參加面試。

  總成績(jī)按“筆試40%+面試60%”計(jì)算加權(quán)平均分（**到小數(shù)點(diǎn)后兩位），總成績(jī)低于70分者淘汰，按所應(yīng)聘人員總成績(jī)得分按崗位類別由高到低進(jìn)行排名順位確定擬錄用人員。

  （五）成績(jī)公布：面試結(jié)束后,通過公司官網(wǎng)發(fā)布應(yīng)聘者的面試成績(jī)以及總成績(jī)。

  （六）體檢、考察與入職：

  原則上按照招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

  1.體檢。擬錄用人員應(yīng)按照公司要求前往指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢不合格者淘汰，按所報(bào)考崗位總成績(jī)排名順位確定遞補(bǔ)擬錄用人員。

  2.考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談、前往戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明等方法進(jìn)行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

  3.入職。體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用對(duì)象。入職通知將通過電話通知、公司官網(wǎng)發(fā)布。擬聘用人員名單在公司網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

  經(jīng)公示無影響入職情況的人員,按照聘用通知辦理入職手續(xù)。擬錄用人員自接到通知7日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消錄用資格，公司根據(jù)需要按所報(bào)考崗位總成績(jī)排名順位遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有以下問題者一票否決:（1）提交的證明材料出現(xiàn)造假的;（2）個(gè)人征信記錄有惡意信用污點(diǎn)或有不良訴訟的;（3）受到刑罰、黨紀(jì)、政紀(jì)處理且影響期未滿的或正在接受組織調(diào)查的;（4）體檢結(jié)果不符合招聘要求。

  五、咨詢與投訴

  咨詢電話：0710—4222809

  投訴電話：0710—4211801

  公司官網(wǎng)：http://m.passovercookbook.com/

  附件1：《招聘報(bào)名表》

  附件2：《求職申請(qǐng)表》